为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕立德树人根本任务，进一步推动基于OBE理念的课堂教学改革，提高我校教师课堂教学水平，有效提升人才培养质量，学校决定开展 “课堂教学 人人过关”（以下简称磨课）活动，为保证活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想

围绕立德树人根本任务，按照“学生中心、成果导向、持续改进”理念，推进课堂教学改革，不断提高教师教学水平、学生学习效果，以达到提升课堂教学质量目的。

（一）对照《武昌首义学院教学工作基本规范》《武昌首义学院教师课堂教学行为规范》要求，进一步规范教师课堂教学行为。

（二）加强基于OBE理念的教学研究，鼓励教师以学生能力培养为中心，注重学生创新精神和实践能力培养，实施多样化的课堂教学模式，改革教学方法，改进学生学习评价方法和考核方式。

（三）引导教师树立课程思政理念，充分挖掘每门专业课程所蕴含的思想政治教育元素，将价值导向与知识传授相融合，提升课堂育人功能。

（四）深化信息技术与课堂教学有机融合，提高课堂管理水平和教学质量。

二、组织机构

（一）学校领导小组

组  长：李桂兰

副组长：张小菊

成  员：刘媛媛、雷敏及相关工作人员

（二）教学单位工作组

组长：教学单位院长（主任）

副组长：教学单位副院长（副主任）

成员：系（教研室）主任、课程负责人等

三、参与对象

本学期有教学任务的全体教师；本学期课表含有的全部课程。

四、活动时间及安排

第一阶段：启动阶段（4.12-4.15）

1.动员部署。各教学单位对全体任课教师进行思想动员，组织学习相关文件。

2.制定方案。各教学单位根据学校实施方案，制定本单位活动的具体实施方案（格式参照附件1），及每位教师磨课时间安排（见附件2），4月15日前将实施方案及时间安排表纸质及电子档交教务处207室。

第二阶段：教学单位组织实施（4.15-5.14）

教学单位集中组织“课堂教学 人人过关”活动，学校安排人员巡查。

1.活动形式：教学单位可组织专人进课堂听课指导、采取无生授课形式（每位教师准备至少20分钟教学内容的PPT，面对评委进行课堂教学）或其他有效形式，并做好过程记录。

2.示范观摩，全面实施。各教学单位遴选至少一名业务能力与教学能力强的优秀教师，针对一次课，从教案、课件、教学设计、教学内容，教学方法及手段等方面进行示范。各教学单位可通过集体备课、说课、讲课等形式对每位教师课堂教学进行反复打磨，做到集中备课具有实效性、听课具有广泛性、评课具有针对性，能对教师的课堂教学提出指导性建议，切实帮助教师提升课堂教学水平。

第三阶段：学校检查验收（5.14-5.20）

学校组织校内外专家进课堂进行听课验收并汇总（听课验收表见附件3），验收得分90分以上为优秀，评价为优秀视为验收通过，否则不通过。

第四阶段：整改及总结（5.20-5.25）

各教学单位根据学校验收结果进行整改，对磨课效果不好的教师进行重点帮扶，反复磨课，确保人人过关，于5月25日前将磨课工作总结报教务处207室。

五、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各教学单位要认真组织，周密计划；要组织督查，动态跟踪、重点关注近3年新入职的年轻教师、企业教师以及听课反馈存在问题的教师课堂教学质量，确保课堂教学人人过关。

（二）狠抓落实，注重质量。各教学单位要以此次活动为契机，组织教师认真学习教育教学理论，开展教学技能培训，安排观摩示范课，通过典型引路的方式，以点带面，提升教师课堂教学整体水平。

（三）全程记录，存档备查。各教学单位要对开展此次活动的各类材料进行归档，并对活动中的典型案例进行宣传，形成本单位“课堂教学人人过关”材料档案，于5月25日前将本单位活动材料档案报教务处202室。

（四）学校检查验收结果、教学单位实施、总结情况及相关支撑材料将作为教师评优评先、教学单位学年度工作考核的重要参考依据。

附件：1.教学单位“课堂教学人人过关”实施方案参考格式

     2.教学单位“课堂教学人人过关”时间安排表

     3.“课堂教学人人过关”听课验收表

     4.“课程教学 人人过关”活动工作进度表

 武昌首义学院

2021年4月12日